Professeur/e agrégée en Pharmacogénétique
Université de Montréal Faculté de Pharmacie
Canada

Professeure agrégée ou professeur agrégé en pharmacogénétique Faculté de pharmacie

En collaboration avec le Centre de recherche du Centre hospitalier universitaire Ste-Justine (CR CHUSJ), la
Faculté de pharmacie est à la recherche d'une professeure ou d'un professeur au rang d'agrégé dans le
domaine de la pharmacogénétique.

Plus importante faculté de pharmacie francophone en Amérique du Nord, la Faculté de pharmacie de
l'Université de Montréal se veut à la fine pointe de la recherche et de la formation en soins et sciences
pharmaceutiques. Son équipe professorale, toujours plus engagée, innovante et performante, forme des
professionnels qui influencent la société et la science, assurant ainsi une renommée internationale à notre
institution. En joignant notre équipe à titre de professeure ou professeur, vous participerez à notre mission
qui est d'assurer un leadership en formation et en recherche sur le médicament par une approche
interdisciplinaire et innovante permettant de relever les défis de santé de notre société. Pour plus
d'informations sur notre faculté, visitez nous au https://pharm.umontreal.ca/accueil/.
Le CHUSJ est le plus important centre hospitalier mère-enfant au Canada. Avec plus de 1,200 employés,
incluant plus de 200 chercheurs, les recherches de pointe dynamiques qui sont conduites au CR CHUSJ
visent à comprendre les mécanismes qui sous-tendent la maladie et à développer de nouveaux outils
diagnostiques, thérapeutiques et préventifs pour améliorer la qualité de vie et la qualité des soins dispensés
aux mères et aux enfants. Pour plus d'information, visitez le site web du CR CHUSJ au
http://recherche.chusj.org/fr/accueil.

Fonction

Recherche : La personne retenue devra développer un programme de recherche autonome, compétitif et
original dans le domaine de la pharmacogénétique prioritairement en pédiatrie, mais pouvant aussi toucher
à la pharmacogénétique des adultes. Ce programme devra viser à intégrer et exploiter d'importantes
banques de données génomiques, pharmaco-analytiques et cliniques, possiblement avec l'aide de
l'intelligence artificielle, afin d'optimiser les thérapies pharmacologiques. Entre autres, le programme pourra
viser à mettre au point des modèles d'interprétation des séquences génomiques générées dans un contexte
diagnostique afin d'informer les thérapies pharmacologiques. Le programme de recherche pourrait aussi
s'intéresser à l'évaluation des tests pharmacogénomiques en clinique.
Le CR CHUSJ offre un environnement propice au développement d'un programme de recherche en
pharmacogénétique puisqu'il héberge plusieurs plateformes pertinentes (Centre Québécois de Génomique
Clinique, Centre d'expertise et services de Génome Québec, Laboratoire de pharmacologie clinique,
plateforme de pharmacologie analytique du CR CHUSJ, lac de données cliniques du CHUSJ) et de
nombreuses équipes de recherche œuvrant dans les domaines de la génétique et de la pharmacologie
pédiatrique.
The English version will follow.

Ce programme de recherche devra s'arrimer aux programmes de recherche des professeurs de la Faculté
de pharmacie et des chercheurs du CR CHUSJ. Afin de faciliter le démarrage des activités de recherche, le
CR CHUSJ mettra à la disposition de la personne retenue un espace de laboratoire et un bureau et lui
procurera un fonds de démarrage. La Faculté de pharmacie mettra aussi un bureau à la disposition de la
personne retenue et elle aura la possibilité de faire une demande d'infrastructure à la Fondation canadienne
pour l'innovation (FCI). De plus, la personne retenue aura accès à la Plateforme de biopharmacie de la
Faculté de pharmacie.

Enseignement : La personne retenue devra participer activement à l'enseignement au premier cycle et aux
cycles supérieurs à la Faculté de pharmacie, notamment dans les domaines de la pharmacogénomique et
de son application en clinique, la pharmacologie et la pathophysiologie. Elle participera aussi à l'encadrement
d'étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs.
Rayonnement et contribution au fonctionnement de l'institution : La personne retenue participera
activement au rayonnement de sa discipline par le biais de conférences, de publications et d'activités
scientifiques. Elle participera aussi au fonctionnement de la Faculté de pharmacie et du CR CHUSJ par le
biais de contributions à des comités et des groupes de travail.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez:

Être titulaire d'un Ph.D en pharmacogénomique, pharmacogénomique intégrative ou autre discipline
pertinente;
Avoir une formation postdoctorale ou l'équivalent dans une discipline pertinente au poste;
Avoir une formation en pharmacie constitue un atout;
Détenir une bourse salariale ou être prêt à soumettre votre candidature au programme de chercheur
boursier du Fonds de recherche du Québec – Santé ou des Instituts de recherche en santé du Canada;
Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l'apprendre une fois
en poste par l'entremise du programme de soutien à l'apprentissage de la langue française offert
par l'UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l'Université de Montréal, afin d'acquérir les
compétences linguistiques nécessaires pour enseigner dans un délai d'une à trois années après
l'embauche.

Comment soumettre votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir, d'ici au 31 mars 2022, leur curriculum vitae et une
description de deux (2) pages de leur programme de recherche pour les quatre prochaines années. De plus,
il est demandé une lettre indiquant comment elles envisagent leur intégration à la Faculté de pharmacie et
au CR CHUSJ, en ce qui concerne l'enseignement et la recherche. Elles doivent également joindre à leur
dossier de candidature trois lettres de recommandation et faire suivre le tout par courriel à :

Lucie Blais, Ph.D.
Vice-doyenne aux affaires professorales
Faculté de pharmacie, Université de Montréal
lucie.blais@umontreal.ca
Plus d'information sur le poste
No d'affichage PHA 12-21/02
Période d'affichage Jusqu'au 31 mars 2022 inclusivement
Traitement L'Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé
à une gamme complète d'avantages sociaux

Date d'entrée en fonction Le 1er juin 2022 ou après selon la disponibilité du candidat

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Associate Professor in Pharmacogenetics Faculty of Pharmacy

In collaboration with the Research Centre of the Centre hospitalier universitaire Ste-Justine (RC CHUSJ),
the Faculty of Pharmacy is looking for an associate professor in pharmacogenetics.
As the most important francophone faculty of pharmacy in North America, the Faculty of Pharmacy of the
Université de Montréal is devoted to ensuring leadership in education and delivering state-of-the-art research
on drug development and pharmaceutical care. With their commitment and pursuit in innovation, our
professors are dedicated to the training of the next generation of professionals and experts who influence
society as a whole and the scientific community, thus sustaining the faculty's international recognition and
reputation. By joining our faculty as an associate professor in pharmacogenetics, you will contribute to our
mission which is to ensure leadership in education and pharmaceutical research, through an innovative and
interdisciplinary approach that allows us to overcome society's important health challenges. For more
information, please visit us at pharm.umontreal.ca.

The CHUSJ is the most important mother-child hospital center in Canada. With more than 1200 employees,
including more than 200 researchers, the dynamic cutting-edge research conducted at RC CHUSJ aims to
understand the mechanisms underlying the disease and to develop new diagnostic, therapeutic and
preventive tools to improve the quality of life and the quality of care provided to mothers and children. For
more information, please visit the RC CHUSJ website at http://recherche.chusj.org/fr/accueil.

Roles

Research: The successful candidate will have to develop an independent, competitive and original research
program in the field of pharmacogenetics, primarily in pediatrics, but which may also be related to the
pharmacogenetics of adults. This program should aim to integrate and leverage large genomic,
pharmacoanalytic and clinical databases, possibly using artificial intelligence, to optimize pharmacologic therapies.
Among others, the program may aim to develop models for the interpretation of genomic sequences
generated in a diagnostic context in order to inform pharmacological therapies. The research program could
also evaluate pharmacogenomic tests in clinical practice.

The RC CHUSJ offers an environment conducive to the development of a pharmacogenetic research
program since it hosts several relevant platforms (Centre Québécois de Génomique Clinique, Centre
d'expertise et services de Génome Québec, Clinical Pharmacology Laboratory, RC CHUSJ Analytic
Pharmacology Platform, CHUSJ Clinical Data Lake) and numerous research teams working in the fields of
genetics and pediatric pharmacology.

This research program should tie in with those of professors from the Faculty of Pharmacy and researchers
from RC CHUSJ. In order to facilitate the launch of research activities, the RC CHUSJ will provide the
successful candidate with laboratory space and an office, as well as start-up funds. The Faculty of Pharmacy
will also make an office available to the successful candidate and he or she will have the opportunity to apply
for infrastructure funding to the Canada Foundation for Innovation (CFI). Moreover, the successful candidate
will have access to the Biopharmacy Platform at the Faculty of Pharmacy.

Teaching: The successful candidate will actively participate in undergraduate and graduate education at the
Faculty of Pharmacy, particularly in the areas of pharmacogenomics and its clinical application,
pharmacology, and pathophysiology. He or she will also contribute to the supervision of undergraduate and
graduate students.

Impact and contribution to the successful functioning of the organization: The successful candidate
will actively participate in promoting her or his discipline through conferences, publications and scientific
activities. She or he will also participate in the functioning of the Faculty of Pharmacy and the RC CHUSJ
through contributions to committees and working groups.

To succeed in this role, you will need:

Hold a Ph.D. in pharmacogenomics, integrative pharmacogenomics or other relevant discipline;
Have completed a postdoctoral training or equivalent in a field relevant to the position;
Having a pharmacy education is an important asset;
Hold a salary award or be ready to submit your application to the salary award program of the Fonds
de recherche du Québec - Santé or the Canadian Institutes of Health Research;
An adequate knowledge of the French written and spoken language or a strong commitment to
mastering the proficiency level required, in accordance to Université de Montréal's Language Policy.
An institutional learning support program is offered to all professors wishing to learn French or
improve their communication skills.

How to submit your application

We invite you to submit, by March 31st 2022, your resume and a two-page description of your research
program for the next four years. In addition, a letter is requested indicating how you envisage your integration
into the Faculty of Pharmacy and RC CHUSJ, with regard to teaching and research. You must also attach
three letters of recommendation to your application and forward it by email to:

Lucie Blais, Ph.D.
Vice-doyenne aux affaires professorales
Faculté de pharmacie, Université de Montréal
lucie.blais@umontreal.ca
Additional information about the position
Reference number PHA 12-21/02
Application deadline Until March 31st 2022 inclusively
Salary Université de Montréal offers competitive salaries and a full range of benefits

Starting date June 1st 2022 or after depending on the candidate's availability

If you apply for this position please say you saw it on Medicinoxy